一、薪酬制度：

 （１）、原则：公平、公正，按劳取酬，奖优罚劣

  （２）、薪酬组成：

• 固定工资：基本工资、岗位工资、学历工资
• 浮动工资：加班工资、绩效工资、涨幅工资、全勤工资
• 福利津贴：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外地补贴（另计）

二、公司福利：

• 公司每年有一定数额的经费，用于传统节假日，为员工举办各种类型的聚餐、文艺、体育等娱乐活动。
• 员工在公司加班享受调休。
• 员工出差享有出差补贴。
• 员工在外地出差时间超过一个月以上，公司按外地项目补助的相关规定发放外地补贴。
• 教育及培训福利。